Глава Ubisoft попытался объяснить массовые увольнения заботой о будущем компании

Генеральный директор Ubisoft Ив Гиймо впервые прокомментировал недавнюю волну сокращений, которая затронула сотни сотрудников по всему миру. В своем интервью Variety он попытался оправдать жесткие меры необходимостью «повышения эффективности». По словам руководителя, игровая индустрия сейчас проходит через период серьезной трансформации, и старые методы управления больше не позволяют компании оставаться конкурентоспособной на фоне меняющихся запросов аудитории. Впрочем, увольнение огромного количества набранных по "гендерным квотам" действительно не плохая идея, но мы не знаем принцип Ubisoft, по которому выбираются те, кто будут уволены.

Основной посыл Гиймо сводится к тому, что Ubisoft стала слишком громоздкой и неповоротливой. Он отметил, что сокращение штата — это болезненный, но вынужденный шаг, который поможет сфокусировать ресурсы на ключевых франшизах, таких как Assassin’s Creed и Far Cry. Глава издательства подчеркнул, что компания должна стать более гибкой, чтобы быстрее реагировать на тренды и выпускать игры более высокого качества, избегая бесконечных переносов релизов, которые стали для студии дурной привычкой в последние годы.

Однако внутри самой компании и в фанатском сообществе эти объяснения встретили с изрядной долей скепсиса. Многие указывают на то, что рядовые сотрудники расплачиваются своими рабочими местами за ошибки высшего руководства и череду неудачных стратегических решений. Несмотря на критику, Ив Гиймо настаивает, что текущая реструктуризация — это не просто сокращение расходов, а фундамент для новой главы в истории Ubisoft. Похоже, в ближайшее время издатель планирует делать ставку на меньшее количество проектов, но с гораздо более агрессивным маркетингом и поддержкой.