Как мотивировать пилотов

3613
14
eve_logo.jpg
Сайт massively.com опубликовал статью «Мотивация подразделений», в которой автор, генеральный директор одной из небольших корпораций sci-fi MMO EVE Online от CCP Games, поделился мнением о том, что является самым важным в поддержании мотивации подчиненных. По его словам, этот аспект обеспечивает успех двух других – проведение корпоративных операций и достижение ее целей, поскольку демотивированные пилоты редко присоединяются к деятельности корпорации и, скорее всего, рано или поздно покинут ее в поисках лучшей. Это является особенно серьезной проблемой в таких ориентированных на PvP организациях, как корпорации для фракционных сражений, пиратские подразделения или территориальные альянсы.

Чтобы избежать этого, автор, например, рекомендует на постоянной основе проводить определенные события, объединяющие их, – члены корпорации должны не только болтать в чате, но также иметь совместную цель. Кроме этого, умелый руководитель всегда вознаграждает успешных пилотов за участие – диапазон поощрений варьируется от денежных вознаграждений до особых медалей. Также после каждой операции рекомендуется проводить брифинги, в которых подводить их итог, ведь кроме подчеркивания успешных действий, на них можно разъяснять всё, что пошло не так, а также то, как избежать этого в дальнейшем.

Подведя итог, можно сказать, что мотивация является одним из основных ограничивающих факторов EVE – в ее отсутствие игра может потерять всю свою привлекательность, поэтому CEO должен постоянно работать над повышением морали подчиненных.