Раскрыта очередная дискриминация нормальных людей в Disney из-за DEI-повестки

Как стало известно, компания Disney пересматривает свои инициативы в области разнообразия, справедливости и инклюзии (DEI), исключая из них некоторые наиболее обсуждаемые аспекты.

По данным источников, директор по персоналу Соня Коулман уведомила сотрудников о том, что Disney больше не будет учитывать разнообразие при определении размера премий для руководства. Теперь акцент будет сделан на том, насколько эффективно менеджеры воплощают корпоративные ценности. Таким образом было получено очередное подтверждение всех слухов, которые гласили, что мышиный дом дискриминирует обычных гетеросексуальных белых людей. 

Изменения включают тихое удаление программ Reimagine Tomorrow и Stories Matter — ключевых проектов в рамках DEI. Также компания обновила внутренние группы поддержки сотрудников, смягчила формулировки в уведомлениях о контенте на Disney+ и скорректировала подход к корпоративным инициативам. Эти шаги отражают стремление Disney адаптироваться к нарастающему общественному и юридическому давлению, изменяя свой имидж.