В Star Trek Online возвращается событие Temporal Agent Recruitment

833
0
В Star Trek Online возвращается событие Temporal Agent Recruitment

Cryptic Studios возвращает в Star Trek Online событие Temporal Agent Recruitment. Для начала вам нужно будет создать нового персонажа Звездного флота TOS, но после этого вы сможете заработать награды для всей учетной записи, которые вы не захотите пропустить.

Событие Temporal Agent Recruitment начнется 29 июля и продлится до 19 августа. После прохождения обучения и получения специального приемопередатчика временного агента игроки начнут разблокировать долгосрочные награды для всего аккаунта.

В рамках сюжетной линии Temporal Cold War временные агенты получают бонусы за прохождение миссий и повышение уровня, включая отметки, черты и награды, связанные с системами R&D и специализации. Если вам удастся достичь некоторых важных этапов, таких как 60-й уровень, вы получите перки для всех персонажей на вашем аккаунте с помощью стартового набора Admiral.

Другие публикации по теме
Для Star Trek Online вышло обновление Heart of the Matter
Для Star Trek Online вышло обновление Heart of the Matter
Последнее обновление для Star Trek Online под названием Heart of the Matter приносит в игру немного нового контента, а также обновление ежедневной системы Endeavor и новый космический корабль
4 июня в 12:00
1090
0
Форум
В Star Trek Online стартовало событие Tholian Trouble 2025
В Star Trek Online стартовало событие Tholian Trouble 2025
Игроки смогут сразиться с толианцами, которые захватили ромуланские корабли в Лазурной туманности
28 мая в 20:00
3091
1
Форум
Новая команда Star Trek Online обещает игрокам тонну контента уровня не хуже, чем у Cryptic Studios
Новая команда Star Trek Online обещает игрокам тонну контента уровня не хуже, чем у Cryptic Studios
Новая команда Star Trek Online из DECA Games и комьюнити-менеджер поделились с сообществом сообщением, в котором обещают новый контент, включая эпизоды, которые выйдут уже сегодня
11 февраля в 13:00
2793
3
Форум
Пользователи:
9/10
Steam:
66/100
Оценка редакции: