Аниме-индустрия поднимается с колен — зарплаты аниматоров растут, а переработок становится меньше

Мотоки Танака, основатель и генеральный директор студии Bibury Animation, недавно обратился в соцсети X к тем, кто хочет связать свою жизнь с индустрией аниме, и поделился мнением о текущем положении дел в этой сфере. По его словам, за последние несколько лет условия труда и уровень оплаты (особенно для аниматоров и координаторов производства) значительно улучшились.

В качестве примеров он привел рост зарплат (увеличение ставок и своевременность выплат со стороны работодателей), а также сокращение объемов сверхурочной работы и случаев, когда сотрудникам приходилось ночевать на рабочем месте. 

По мнению Танаки, исчезает и клеймо того, что работа в анимации считается чем-то постыдным или «занятием исключительно для отаку». Индустрия стала важнейшим культурным достоянием Японии, и специалисты, работающие в ней, могут гордиться своей профессией. Он добавил, что, хотя работа в анимации непроста (случаи низкой оплаты, задержек зарплаты и переработок все еще встречаются), она может приносить огромное удовольствие.

В последние годы регулярно появлялись сообщения о тяжелых условиях труда японских аниматоров. Так, в июле 2023 года издание Oricon News опубликовало материал, в котором отмечалось, что плодами глобального экономического успеха аниме-индустрии зачастую пользуются лишь опытные мастера. Новичкам же платили около 50 тысяч иен ​​(350 долларов США) в месяц и призывали оттачивать мастерство в свободное время, из-за чего они не могли подрабатывать, чтобы сводить концы с концами.

В марте 2024 года широкий резонанс вызвала история японского аниматора, который рассказал в социальных сетях, что за первый месяц работы в студии получил сумму, эквивалентную 132 долларам США.

В 2025 году доклад Комитета ООН по правам человека, в котором были освещены глубоко укоренившиеся проблемы японской аниме-индустрии, вызвал опасения относительно способности страны выполнять планы по выпуску продукции и поддерживать жизнеспособность отрасли. Выяснилось, что более 30% аниматоров, работающих на фрилансе или по договорам подряда, часто сталкиваются с чрезмерно долгим рабочим днем ​​и несправедливыми условиями сотрудничества. Также было отмечено, что в заключаемых с аниматорами договорах зачастую не обеспечивается защита их прав на интеллектуальную собственность.