Японская студия проверяет, умеют ли соискатели рисовать без ИИ

Одна из японских игровых студий столкнулась с проблемой найма, вызванной широким распространением генеративного искусственного интеллекта. В результате, компания вынуждена была прибегнуть к "ретроградному" методу — теперь она требует от соискателей рисовать вживую прямо во время собеседования, чтобы подтвердить подлинность их портфолио.

По словам главного графического дизайнера студии, известного как "Б", эта мера стала необходимостью после того, как компания наняла нескольких дизайнеров, которые не обладали реальными навыками. Их портфолио, как оказалось, было полностью сгенерировано ИИ, что привело к быстрому увольнению и сопутствующим бюрократическим сложностям.

Примечательно, что сама студия не является ярым противником ИИ и даже поощряет его использование в качестве вспомогательного инструмента. Однако, как подчеркнул дизайнер "Б", он твердо уверен, что только человеческие творцы могут создавать по-настоящему убедительных персонажей и графику "с нуля", и именно поэтому студия стремится нанимать талантливых людей, а не просто пользователей генеративных моделей.