Руководству Ubisoft плевать на требования работников
За год ничего не изменилось
Год назад организация-аналог профсоюза внутри компании Ubisoft под названием A Better Ubisoft, которая выступает за улучшения условий труда для всех сотрудников французского издателя, опубликовала открытое письмо с осуждением корпоративной культуры игрового гиганта. Помимо прочего, были выдвинуты требования, которые руководство обязано было выполнить.
Обращение было опубликовано в знак солидарности с работниками Activision/Blizzard, которые бастовали против токсичной культуры преследований и злоупотреблений в компании. Аналогичные проблемы есть и у Ubisoft, что и было обозначено в открытом письме.
В частности, к ним относятся обвинения в сексуальных домогательствах и домогательствах в отношении нескольких высокопоставленных сотрудников Ubisoft, а также более широкая культура игнорирования или прямого подавления этих проблем.
И несмотря на публичные заявления директора Ива Гийемо о том, что он непременно “позаботится, чтобы все чувствовали себя желанными, уважаемыми и в безопасности”, за год ничего не было сделано. Это констатирует A Better Ubisoft. Ни одно из требований организации не было выполнено. Мало того, с тех пор компанию покинуло около четверти сотрудников, 40% из которых были женщины.
Вот список требований, на которые руководству Ubisoft абсолютно наплевать:
- Прекратить продвигать и перемещать известных преступников из студии в студию, из команды в команду без каких-либо последствий. Этот цикл должен закончиться.
- Мы хотим, чтобы коллективное мнение за столом имело значимое влияние на то, как Ubisoft как компания будет двигаться дальше.
- Межотраслевое сотрудничество для согласования набора основных правил и процессов, которые все студии могут использовать для борьбы с такими правонарушениями в будущем.
- В этом сотрудничестве должны активно участвовать работники, не занимающие руководящие должности, и представители профсоюзов.
