Иск к PlayStation о сексуальных домогательствах и дискриминации поддержали еще 8 женщин

Как стало известно, еще восемь нынешних и бывших сотрудниц PlayStation выступили в поддержку иска против компании о дискриминации по половому признаку. Ранее, в ноябре 2021 года, Эмма Маджо — бывший аналитик по информационной безопасности Sony, подала иск против компании заявив, что Sony "терпит и культивирует рабочую среду, в которой дискриминирует своих же сотрудниц". Эмма утверждает, что была уволена вскоре после того, как она обратила внимание компании на гендерные различия в оплате труда.

И теперь в данном деле появилась новая информация: в поддержку иска Маджо были поданы заявления от семи бывших и одной действующей сотрудницы PlayStation. 

В заявлении бывшего старшего директора Марии Харрингтон, рассказывается о культуре "системного сексизма" царствующей в компании, в которой достижения женщин по большей части просто игнорировались руководством. Харрингтон также утверждает, что некоторые мужчины опускались до того, что оценивали коллег-женщин по их внешности, распространяли "грязные шутки и изображения женщин, а также посещали стриптиз-клубы во время обеда".

State of Play | March 9, 2022 [ENGLISH]

Многие женщины заявляют о неподобающем поведении и сексуальных домогательствах со стороны коллег, в том числе, что мужчины подходили к ним и распускали руки. Женщина, кормившая грудью, утверждает, что не могла этого делать из-за отсутствия возможности уединиться, поэтому ей пришлось прекратить свою работу в компании раньше положенного срока.

В других заявлениях содержится информация о чрезвычайно высокой текучести кадров среди женщин по причинам, "связанным с сексуальной дискриминацией, домогательствами и невозможностью получить повышение". Бывшая сотрудница Кара Джонсон сообщила, что всего за четыре месяца ее офис покинули не менее десяти женщин.

Адвокат Маджо поясняет, что другие женщины отказались говорить о своем травмирующем опыте, так как те слишком напуганы возможной местью со стороны Sony.

Иск Эммы Маджо был направлен в суд после того, как стали появляться аналогичные сообщения о домогательствах на рабочем месте в компаниях, связанных с индустрией видеоигр, таких как  Activision Blizzard, Ubisoft и Paradox.